L’AGCA a été fondée sur le principe du bénévolat et le programme national de reconnaissance des bénévoles vise à souligner cette tradition bien ancrée. Notre association ne pourrait exister sans les nombreux bénévoles qui accordent du temps à l’association en tant que membres de conseils ou de comités ou en jouant divers rôles cruciaux afin d’assurer l’exploitation efficace de l’AGCA à l’échelle nationale.

Critères et exigences

Fondé sur un système simple de points, le programme vise à reconnaître le temps et les efforts déployés individuellement par un bénévole de l’AGCA. Tous les membres qui répondent aux critères établis sont admissibles à ce programme. Des points sont attribués pour chaque année d’appartenance à l’AGCA et pour le bénévolat effectué à tous les niveaux de l’association.

Système de points

  1. Des niveaux précis de points ont été établis pour tenir compte des années de service d’un membre donné dans divers rôles types de bénévole.
  2. Les points sont accordés selon le barème établi par catégorie de service (figurant dans le tableau ci-dessous).
  3. Pour chaque année de participation ou de service actif, le membre obtient des points cumulatifs, peu importe la corporation à laquelle il est affilié. Par exemple, un administrateur du conseil d’administration national ou d’une corporation qui siège également à un conseil ou au comité d’une corporation peut accumuler des points pour les deux postes qu’il occupe. Cependant, les points ne peuvent être dupliqués pour la même activité; par exemple, le président d’un comité n’accumule pas de points en double pour son rôle de membre du comité.
  4. Aucun point n’est accordé pour une activité pour laquelle une rémunération est reçue ou a été reçue. Les prix et les primes ne constituent pas une rémunération.
  5. En vertu de la catégorie Fonction spéciale, un candidat peut obtenir des points pour avoir fait progresser la cause de la gestion des approvisionnements, que ce soit en lien avec l’AGCA ou non. Pour obtenir des points en vertu de cette catégorie, le candidat doit répondre à des critères précis.
  6. Les points accordés aux activités de bénévolat peuvent être pris en compte rétroactivement pendant une période de trois ans. Au gré des corporations, les contributions effectuées plus de trois ans auparavant peuvent aussi être prises en compte.

Barème pour les activités bénévoles

Activité Points
Membre 1
Président du conseil 30
Vice-président du conseil 25
Président sortant du conseil 15
Secrétaire/Trésorier 20
Président du Conseil fédéral 30
Vice-président du Conseil fédéral 25
Président d’un comité 20
Membre d’un comité 5
Administrateur 10
Responsable d’un groupe de travail 15
Membre d’un groupe de travail 5
Rôle consultatif 10
Amis du conseil d’administration national 10
Fonction spéciale 5

Critères relatifs à la catégorie Fonction spéciale

  1. Cinq (5) points sont accordés aux conférenciers qui font des présentations officielles dans le cadre d’un événement ou d’une réunion, y compris les congrès des corporations et le congrès national. Les remerciements, les mots de présentation et les éloges ne sont pas admissibles. Les activités inscrites sous cette catégorie doivent avoir été élaborées ou réalisées à l’extérieur du rôle et des responsabilités professionnels habituels du candidat.
  2. Fonction ou projet spécial au sein d’un comité à titre d’organisateur ou de participant (en tant que membre du comité) : la fonction ou le projet doit durer au minimum huit heures ou une journée. Par exemple, si un bénévole a créé une présentation et a été invité à titre de conférencier à un événement tenu au niveau du district ou de la région, on considère que le temps consacré au travail de préparation et à la présentation de la matière constitue une activité de huit heures ou d’une journée. Les activités qui font partie du rôle ou des responsabilités professionnels habituels du candidat ne sont pas admissibles. Le simple fait d’assister à un événement ne permet pas d’accumuler de points.
  3. Les visites de collèges ou d’universités locaux par des bénévoles de l’association ou la participation à un colloque d’orientation professionnelle sont admissibles en vertu de la catégorie Fonction spéciale. Ces activités sont importantes, car elles contribuent à accroître la visibilité des programmes de formation de l’AGCA et de la profession de gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement.

Attestations et prix

Attestation de service : 75 points

L’Attestation de service constitue une forme de reconnaissance tangible de la participation à l’association et du bénévolat effectué par un participant au cours d’une période donnée.

Prix du mérite : 150 points

Un niveau au-dessus de l’Attestation de service, ce prix souligne principalement le service prolongé d’une personne auprès d’une corporation ou du siège social. Le lauréat doit déjà détenir l’Attestation de service.

Prix d’excellence : 225 points

L’étape subséquente au Prix du mérite, ce prix souligne principalement le service prolongé d’une personne au-delà d’une corporation. Le lauréat doit déjà détenir l’Attestation de service et le Prix du mérite.

Prix du 25e anniversaire

Ce prix rend hommage aux membres de longue date de l’association, c’est-à-dire aux personnes qui ont cumulé 25 années ou plus à titre de membres de l’AGCA.

Attestation de membre honoraire à vie

Cette attestation peut être conférée par une corporation à ses membres ou associés qui :

  • ont contribué de façon remarquable à l’AGCA,
  • ont cessé de participer activement au domaine,
  • ont reçu le Prix du mérite, et
  • ont cumulé vingt (20) ans au service de l’association.

Rapport et mise en candidature

Soumission des points

À l’aide du formulaire Rapport d’activité et mise en candidature à un prix (PDF, 89.68 Ko), les membres doivent soumettre annuellement des rapports de points à jour à leur corporation provinciale ou territoriale avant la date limite du 1er janvier. Seuls les points accumulés pour des activités bénévoles autres que la seule appartenance à l’association doivent être consignés dans le rapport.

Mise en candidature à un prix

Les mises en candidature à un prix doivent être envoyées à votre corporation provinciale ou territoriale à des fins de traitement. Utilisez le formulaire Rapport d’activité et mise en candidature à un prix (PDF, 89.68 Ko) et cochez la case du prix approprié.

Des questions?

Veuillez communiquer avec la corporation de l’AGCA de votre région si vous avez des questions au sujet du prix national de reconnaissance des bénévoles de l’AGCA.