Les professionnels en gestion de la chaîne d’approvisionnement (p.g.c.a.) sont reconnus comme des spécialistes de la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement qui offrent aux entreprises un leadership novateur permettant de bénéficier d’un avantage concurrentiel. Les employeurs profitent des compétences uniques et distinctives des p.g.c.a.

En raison du rôle de plus en plus important que jouent l’approvisionnement, l’exploitation la logistique et tous les domaines de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, un nombre croissant d’entreprises recherchent des professionnels qualifiés pour accomplir le travail. Voici les avantages de devenir un p.g.c.a. pour votre carrière.

Influence : les professionnels en gestion de la chaîne d’approvisionnement sont considérés comme l’autorité première en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Ils sont les leaders stratégiques et les décideurs.

Avancement : au moment de combler des postes en gestion de la chaîne d’approvisionnement, les employeurs recherchent de plus en plus souvent des candidats qui détiennent le titre de p.g.c.a. ou qui sont inscrits au Programme de leadership en gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement.

Rémunération : les personnes détenant le titre de p.g.c.a. gagnent en moyenne 12 % de plus par année que leurs collègues ne possédant pas le titre, selon le Sondage annuel auprès des spécialistes canadiens de la chaîne d’approvisionnement de l’AGCA/Purchasing b2b/MM&D.

Perspective mondiale : grâce à des ententes de parité avec les deux plus importantes associations en GCA au monde, à savoir CIPS au Royaume-Uni et ISM aux États-Unis, les p.g.c.a. sont reconnus comme dirigeants clés dans les les chaînes d’approvisionnement d’aujourd’hui qui ont une portée mondiale.

Satisfaction : après avoir suivi un programme rigoureux, les p.g.c.a. obtiennent le titre le plus respecté dans le domaine de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et ils se distinguent des autres personnes qui exercent leur métier dans le domaine.